У нас есть предложение от которого сложно отказаться. Интересно оно будет для тех, кто сегодня ищет пути реализации себя.
Работа, занятость и профессиональная реализация, эта тема после темы победы в ТОПе запросов в поисковиках.
Количество вакансий в разы меньше чем количество резюме – и этот факт уже изначально заставляет смотреть на ситуацию пессимистично, так говорят ученики нашего центра. И ещё как правило приводят массу доводов почему сложно найти работу. И тем не менее есть и аргументы и статистика и конкретные примеры, которые говорят об обратном.
Треть украинцев потеряли работу из-за войны. Так что на рынке труда сейчас безумная конкуренция. Несмотря на то, что на сайтах по поиску работы появляются вакансии, на одно место могут претендовать от 40 до 50 человек.
Этот показатель указывает, что мы переживаем самую сильную безработицу за всю историю Украины, которая прогнозируемо начнет спадать только в 2024 году.
И тем не менее есть другая тенденция – появление новых профессий и появление новых возможностей. Тут важно отметить, что к этим процессам важно адаптироваться и своевременно принимать важные решения.
Теперь важно сказать о том, что смена профессии или повышение квалификации, это прежде всего навыки будущего (как их называли вчера), сегодня это актуальные навыки, которые повышают вашу эффективность, а значит и стоимость.
В конце статьи будет ссылка на чек-лист навыков в разрезе направлений.
А сейчас о жизненно важных и первичных навыках, без которых сегодня уже никак.
Общие направления рынка труда на ближайшие 5-7 лет:
Теперь давайте посмотрим на актуальные профессии ( на мнению популярных изданий и источников):
Уровень зарплаты у всех стартует с 12000/15000 грн. и вакансии есть, а это новые возможности сегодня и стабильность уже завтра.
Есть вторая сторона рынка, которая тоже в ожидании и поисках своего сотрудника. Они тоже говорят о сложном рынке, об отсутствии персонала и не простом механизме поиска и отбора. Итак мы обозначили актуальные профессии на сегодня.
Мы поговорили о трендах ранка в части актуальных навыков (обещанный ЧЕК_ЛИСТ ТУТ).
Главный вывод какой:
— как было вчера не будет;
— получить новую профессию можно и нужно;
— ждать когда HR-специалист придёт и позовет нет смысла, нужно заниматься развитием себя, заявлять о себе разными способом и действовать.
Как, когда и где?
На этим вопросы мы ответим предложением новой программы. Её задача помочь оценить свой потенциал и получить новую профессию за 48 часов. И конечно мы поговорим как презентовать себя в резюме, как подготовиться к собеседованию.
Итак программа «Перезагрузка за 48 часов» решает несколько важных задач: