Нова професія за 48 годин

Ми маємо пропозицію від якої складно відмовитися. Цікаво воно буде для тих, хто сьогодні шукає шляхи реалізації себе.

Робота, зайнятість та професійна реалізація, ця тема після теми перемоги у ТОПі запитів у пошукових системах.

Кількість вакансій у рази менша за кількість резюме – і цей факт вже спочатку змушує дивитися на ситуацію песимістично, так кажуть учні нашого центру. І ще зазвичай наводять масу аргументів, чому складно знайти роботу. Проте є і аргументи і статистика і конкретні приклади, які говорять про протилежне.

Третина українців втратили роботу через війну. Тож на ринку праці зараз шалена конкуренція. Попри те, що на сайтах пошуку роботи з’являються вакансії, на одне місце можуть претендувати від 40 до 50 осіб.

Цей показник вказує, що ми переживаємо найсильніше безробіття за всю історію України, яке прогнозовано почне спадати лише 2024 року.

Проте є інша тенденція – поява нових професій та поява нових можливостей. Тут важливо відзначити, що до цих процесів важливо адаптуватись та своєчасно приймати важливі рішення.

Тепер важливо сказати про те, що зміна професії або підвищення кваліфікації, це насамперед навички майбутнього (як їх називали вчора), сьогодні це актуальні навички, які підвищують вашу ефективність, а значить і вартість.

А зараз про життєво важливі та первинні навички, без яких сьогодні вже ніяк.

Загальні напрямки ринку праці на найближчі 5-7 років:

• володіння англійською мовою стало не перевагою, а обов’язковою вимогою для приймання на роботу;
• ідеальне знання ПК та вміння користуватися мережею інтернет – також обов’язкова умова кожної вакансії;
• управління часом, ресурсом який безцінний, який використовується не завжди раціонально, але такий важливий як у звичайному житті, так і в менеджменті;
• у тренді багатопрофільність та універсальність співробітника, вузька спеціалізація важлива в окремих сферах.

Тепер давайте подивимось на актуальні професії (на думку популярних видань та джерел):

1. менеджер з продажів;
2. бухгалтер;
3. продавець-консультант;
4. водій
5. кухар
6. медики й фармацевти
7. фахівці з логістики та транспорту;
8. стиліст
9. веб-дизайнер
10. маркетолог
11. косметолог
12. педагог
13. копірайтер
14. фахівець по кредитах
15. секретар-референт
16. інженер IT
17. спеціаліст інформаційної безпеки
18. Digital-маркетоло
19. HR-фахівець

Рівень зарплати у всіх стартує із 12000/15000 грн. та вакансії є, а це нові можливості сьогодні та стабільність вже завтра.

Є друга сторона ринку, яка теж в очікуванні та пошуках свого співробітника – це роботадавці. Вони теж говорять про складний ринок, про відсутність персоналу і не простий механізм пошуку та відбору.

Отже, ми позначили актуальні професії на сьогодні.

Ми поговорили про тренди ранку щодо актуальних навичок (обіцяний чек-лист тут).

Головний висновок який:

– Як було вчора не буде;

– Отримати нову професію можна і потрібно;

– Чекати коли HR-фахівець прийде і покличе немає сенсу, потрібно займатися розвитком себе, заявляти про себе у різний спосіб і діяти.

Як, коли та де?

На це питання ми відповімо пропозицією нової програми. Її завдання допомогти оцінити свій потенціал та здобути нову професію за 48 годин. І звичайно, ми поговоримо як презентувати себе в резюме, як підготуватися до співбесіди.

Отже, програма “Перезавантаження за 48 годин” вирішує кілька важливих завдань:

1. Допомагає оцінити свої ресурси (сили, можливості, бажання та здібності);
2. Допомагає отримати важливі навички та знання (користування ПК, комунікація в соц. мережах, формування особистого бренду, самопрезентація тощо);
3. Допомагає здобути затребувану професію (список програм Ви вже побачили);
4. Допомагає працевлаштуватися (про це найкраще говорять відгуки).