Курс «Кадровик»: кадрове діловодство + практика в 1С ЗУП 8.3. Навчання на відділ кадрів з викладачем-практиком — від кадрової документації до звітності та роботи в програмі.
КАДРОВЕ ДІЛОВОДСТВО • 1С ЗУП 8.3 • СЕРТИФІКАТ
Реальність сьогодні така, що кожен співробітник і кожна компанія хочуть керувати ризиками, які можуть виникнути в трудових взаємовідносинах. Курс охоплює всі складні, актуальні блоки взаємодії роботодавця та найманого працівника, з окремою увагою до юридичного блоку та розробки нормативної документації. Наповнення — приклади та реальні кейси, викладачі — практики з багаторічним досвідом у різних сферах бізнесу.
Вартість навчання
Індивідуальний практичний курс:
Умови навчання:
📅 Графік узгоджуємо з Вами
💰 Можлива оплата частинами
Вартість навчання
Індивідуальний практичний курс:
Умови навчання:
📅 Графік узгоджуємо з Вами
💰 Можлива оплата частинами
Мінімальна юридична документація правового забезпечення в роботі відділу кадрів: статут, колективний договір, положення про оплату праці, правила внутрішнього трудового розпорядку, Національний класифікатор професій, штатний розпис, посадові інструкції, положення про структурні підрозділи.
Трудовий договір та його види, дистанційна робота, порядок прийому на роботу, випробувальний строк, сумісництво та суміщення, трудові відносини з іноземцями, цивільно-правовий договір та його ризики.
Працевлаштування осіб з інвалідністю, відповідальність за невиконання нормативу, розрахунок квоти робочих місць.
Документальне оформлення переміщення для виконання іншої роботи, переведення на інше підприємство, необхідна кадрова документація.
Статті 36, 38, 39, 39-1, 40, 41, 42, 42-1, 43, 43-1 КЗпП України, кадрова процедура звільнення за порушення дисципліни, догана, прогул, службове розслідування.
Типова інструкція з діловодства (Постанова КМУ №55), положення, протоколи, службові записки, довідки, заяви, строки зберігання кадрових документів, особова справа працівника.
Інструкція про порядок ведення трудових книжок, записи про прийом, переміщення, звільнення, заохочення та стягнення, втрата, дублікат, вкладка, облік трудових книжок.
Звітність при прийомі на роботу, статистичні звіти, звіти до служби зайнятості та порядок їх подання.
Перерви, вихідні, робота у святкові та нічний час, виробничий календар, графіки роботи, підсумований облік, табелі обліку робочого часу.
Види відпусток, документальне оформлення, графіки, компенсація невикористаної відпустки, відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами, соціальні відпустки.
Види матеріальної відповідальності, визначення розміру збитків та порядок їх стягнення.
Компетенції органів Держпраці, порядок перевірок, оформлення результатів, права та обов'язки роботодавця під час перевірки.
Види та заходи відповідальності за порушення, суми штрафів та порядок їх застосування.
Запуск та загальні налаштування програми, налаштування користувачів, алгоритм роботи з програмою.
Звіти по штатному розпису, робота з довідником, внесення змін, створення нового штатного розпису та нових підрозділів.
Відомості про фізичних осіб, додавання нових фізичних осіб, групування за критеріями.
Довідник «Співробітники», додавання співробітника, особова картка П-2, довідник «Трудові договори», наказ про прийом та про переведення, список працівників.
Нарахування та утримання, розрахунок податкових платежів з фонду оплати праці, виплата заробітної плати.
Формування графіка відпусток, наказ про надання відпустки, облік залишків відпусток.
Що саме опрацьовуємо, навіщо це вам і що ви зможете робити самостійно вже після курсу.
Курс проведе вас через весь життєвий цикл трудових відносин на підприємстві — від першого документа до звільнення:
Курс побудований так, щоб після нього ви могли:
Практичні дії, які ви зможете виконувати одразу після курсу:
Розширте свою кваліфікацію суміжними курсами центру «Атлант».
Excel давно перестав бути просто таблицями — це робочий інструмент, яким щодня користуються бухгалтери, кадровики та керівники для звітів, розрахунків і прийняття рішень. На курсі ви навчитеся впевнено працювати з формулами, зведеними таблицями та автоматизацією рутинних завдань, які зараз забирають у вас найбільше часу. Це логічне доповнення до кадрового обліку: значна частина звітності та розрахунків у відділі кадрів так чи інакше проходить саме через Excel.
Детальніше про курсВпевнене володіння комп'ютером сьогодні — базова вимога майже для будь-якої посади, а не окремий навик «для айтішників». Курс «Користувач ПК» призначений для тих, хто хоче почуватися впевнено в операційній системі, офісних програмах, інтернеті та щоденних робочих завданнях — без страху щось «зламати» або натиснути не туди. Особливо це актуально, якщо ви змінюєте сферу діяльності або повертаєтесь на ринок праці після перерви і хочете підтягнути базу перед профільним навчанням.
Детальніше про курсКадрове діловодство — це фундамент, але робота HR-менеджера охоплює значно більше: підбір персоналу, адаптацію нових співробітників, систему мотивації, внутрішні комунікації та розвиток команди. Курс «HR-менеджер» логічно продовжує тему кадрового обліку і веде далі — від адміністрування документів до управління людьми. Хороший наступний крок, якщо кадрове діловодство ви розглядаєте як старт своєї HR-кар'єри, а не кінцеву точку.
Детальніше про курсОстанній день курсу — це не прощання. Ми залишаємось поруч, поки ви застосовуєте знання на практиці.
Навчання не закінчується в останній день курсу. Протягом місяця після завершення ви можете звертатися з практичними питаннями, які виникають уже під час реальної роботи — саме в цей момент теорія найчастіше зустрічається з живими кадровими ситуаціями, і важливо не залишитися з ними наодинці.
Виникло складне кадрове питання і потрібна швидка порада — куди звернутися, як правильно оформити, на яку статтю спертися? Ви завжди можете отримати консультацію викладача-практика, а не шукати відповідь самостійно на форумах.
Після навчання ви приєднуєтесь до кадрової спільноти та Telegram-каналу центру «Атлант»: тут діляться змінами в законодавстві, обговорюють робочі кейси та підтримують одне одного — це живий нетворкінг з колегами, які пройшли той самий шлях.
Ми не завершуємо співпрацю видачею сертифіката: випускникам курсу надаються актуальні вакансії за спеціальністю, і ви отримуєте орієнтир, куди саме рухатися на ринку праці зі свіжими знаннями кадрового діловодства та 1С ЗУП.
Зареєструйтесь на курс «Кадровик» — кадрове діловодство та 1С ЗУП 8.3 з викладачем-практиком.
