вул. Виконкомівська, 24, офіс 22
м. Дніпро, 49044, Україна
office@kursi.dp.ua
Атлант / Курси менеджменту та бізнесу / HR-менеджер (кадрове діловодство+1С ЗУП 8.3+HR-менеджмент)

HR-менеджер (кадрове діловодство+1С ЗУП 8.3+HR-менеджмент)

Старт курсу: 13 квітня
Тривалість курсу: 82 ак. години/ 3 міс
Формат: онлайн-формат ("живі" заняття з викладачем)
Формат: група
Графік: узгоджується з групою
Час занять: час занять узгоджується з групою
Вартість курсу: 14 620 грн/ курс (можлива оплата 3 частинами)
Додатково: можливий індивідуальний формат навчання

Квантовий стрибок у професії HR

Це не просто навчання, це інтенсивна трансформація, доступна онлайн для мешканців Дніпра, Києва, Львова, Одеси, Харкова та будь-якого іншого міста України.

Експертність

З вашою групою працюють одночасно 3 профільні експерти-практики.

Камерність

У групі лише до 8 осіб — формат особистого менторства.

База знань

Записи занять та авторські матеріали залишаються у вас назавжди.

Статус

Офіційне підвищення кваліфікації, що визнається по всій країні.

Програма та формат навчання

Саме сьогодні в кожній компанії є посада, яка є особливо актуальною – це HR-спеціаліст. Курс для новачків “HR/менеджер персоналу” від експертів центру допоможе опанувати нові навички.

Організація процесу

Формат: Онлайн в ZOOM (живі заняття за графіком із записом).

Супровід: Постійна підтримка групи в месенджері.

Розклад: Попередній, остаточно погоджується з групою.

Основні модулі

  • Модуль №1: Трудове законодавство
  • Модуль №2: 1С: Кадри (версія 8.3)
  • Модуль №3: HR-менеджмент

Курс дає відповіді на запитання:

  • Навіщо оцінювати та мотивувати працівників?
  • Як правильно скоротити працівників?
  • Що робити з «важкими» співробітниками?
  • Що таке оптимізація чисельності та що робити?
  • Як діяти, якщо працівника закликають на військову службу?
  • Як сертифікувати працівників підприємства?

Кому буде корисний курс:

Студентам та випускникам
Які ще не визначилися з кар’єрою.
Початківцям служби персоналу
Для структурування знань та успішної кар’єри.
Фахівцям після перерви
Тим, хто збирається вийти на роботу після паузи.
Керівникам різного рівня
Для оптимізації управління підлеглими.
МИ в соц. мережах:
Записатися на курс