Курс HR/менеджер персонала в Учебном Центре Атлант включает в себя 80% практики и 20% теории. Занятия проходят в легкой интерактивной форме.
Стоимость курса:
4200 грн или 2100грн*2.
При оплате за весь курс СКИДКА -10% , стоимость со скидкой 3780 грн
Профессия HR–специалиста:
Подойдет для тех, кто чувствует свое призвание работать в сфере управления персоналом, при котором необходимо четко соблюдать баланс между интересами бизнеса, соблюдением законодательства и потребностями работников. На сегодняшний день это одна из наиболее востребованных и нужных профессий на рынке труда.
Кому будет полезен и интересен курс HR/менеджер персонала:
- Студентам, заканчивающим обучение в т.ч. по специальностям экономист, юрист, психолог, социолог и не определившимся с дальнейшей работой.
- Начинающим специалистам, службы персонала, которые хотят получить новые знания и упорядочить те, которые есть, а также сделать успешную карьеру в этом направлении на предприятиях различных форм деятельности.
- Специалистам по персоналу, у которых был перерыв в работе в т.ч. находились в декретных отпусках и собираются выйти на работу.
- Руководителям различного уровня в т.ч. небольших предприятий для оптимизации процесса управления подчиненными и минимизации потерь от штрафов при проверках.
- Кроме того тем, кто хочет получить ответы на вопросы:
Как создать службу персонала на предприятии, зачем оценивать работников, как правильно общаться с руководителем, как правильно сократить работников, что делать с «трудными» сотрудниками, что такое оптимизация численности, что делать если работника призывают на воинскую службу (сборы), нужно ли сертифицировать работников предприятия, зачем мотивировать работников, можно ли принять на работу студента, как общаться с проверяющими, и многие другие вопросы в части управления персоналом и трудового законодательства
Особенности обучения в Учебном Центре «Атлант»
– Занятия проводят высококвалифицированные преподаватели в т.ч. преподаватели-практики;
– На занятиях дается теоретический материал и практические упражнения на его закрепление, занятия проходят в форме мастер классов с дискуссиями и разбором кейсов и проблемных ситуаций. А так же в программе коуч сессии и мини тренинги.
– В случае усиления карантинных мероприятий обучение проводиться в он-лайн режиме (программа Zооm);
– Мы оказываем содействие в дальнейшем трудоустройстве включая индивидуальные консультации по развитию карьеры, составление IT резюме и фишки в прохождении собеседования.;
– При прохождении курса слушатель получает в личное пользование методическую литературу, раздаточные материалы на занятиях и ….
…об этом вы узнаете, посетив наш курс
Раздел «Управление персоналом и менеджмент»
- Введение в специальность.
- Виды компаний и особенности работы МП (менеджера по персоналу) в них.
- Персонал компании как объект управления.
- Особенности деятельности МП на различных стадиях развития предприятия.
- Кадровая политика и кадровое планирование.
- Типы организационных структур.
- Рекрутинг (подбор) персонала.
- Адаптация персонала.
- Оценка и аттестация персонала.
- Построение карьеры.
- Обучение персонала.
- Мотивация работников предприятия.
- Конфликты в организации и анализ и пути преодоления.
- Корпоративная культура.
- Оплата труда, гарантии и компенсации.
Раздел «Трудовое законодательство»
- Основные трудовые права работников гарантии их обеспечения.
- Нормы рабочего времени, табелирование, сверхурочные работы работа в ночное время и выходной день.
- Штатное расписание.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- Коллективный договор.
- Базы персональных данных.
- Закон «О занятости».
- Должностные и рабочие инструкции.
- Трудовой договор и ГПД.
- Испытательный срок, неполное и сокращенное рабочее время.
- Ненормированный рабочий день.
- Совместительство и совмещение.
- Оформление приема на работу.
- Трудовые книжки.
- Переводы.
- Листы нетрудоспособности.
- Отпуска.
- Работа лиц с ограниченными возможностями (инвалиды).
- Дисциплинарные взыскания.
- Воинский учет на предприятии.
- Охрана труда (факультативно).
- Отстранение от работы.
- Увольнение персонала.
- Проверки предприятий подразделениями Гоструда.
- Практические занятия за компьютером в программе 1С зарплата/кадры.
- Написание курсовой работы на заданную тему (темы выдается в начале обучения).