Студентам, які закінчують навчання у т.ч. за фахом економіст, юрист, психолог, соціолог, який не визначився з кар’єрою.
Початківцям, служби персоналу, які хочуть отримати нові знання та впорядкувати ті, які є, а також зробити успішну кар’єру в цьому напрямку на підприємствах різних форм діяльності.
Фахівцям з персоналу, які мали перерву в роботі в т.ч. перебували у декретних відпустках та збираються вийти на роботу.
Керівникам різного рівня у т.ч. невеликих підприємств для оптимізації процесу управління підлеглими та мінімізації втрат від штрафів під час перевірок.
Крім того, отримайте відповіді на запитання:
Як створити службу персоналу на підприємстві;
Навіщо оцінювати працівників;
Як правильно скоротити працівників;
Що робити з «важкими» співробітниками;
Що таке оптимізація чисельності, що робити;
Якщо працівника закликають на військову службу (збори);
Потрібно сертифікувати працівників підприємства;
Навіщо мотивувати працівників;
та багато інших питань щодо управління персоналом та трудового законодавства.
Додатково: На вас чекає 10 ідей як мотивувати персонал Вашої компанії.
Основні модулі курсу (кожний модуль можливо пройти окремо):
Модуль№1 Трудове законодавство
Модуль №2 1С кадри (версія 8.3)
Модуль №3 HR-менеджмент
Викладачі-практики навчать вас володінню сучасними інструментами, які допоможуть бути затребуваними фахівцями.
Які варіанти оплати навчання ми пропонуємо:
Сплатити всю суму та отримати знижку 5 % (на рахунок УЦ “АТЛАНТ”).
Оплата від юр.особи – вашого роботодавця (+5% до суми курсу).
Оплата частинами: 30% на початок навчання решту суму помісячно (для курсів від 2-х місяців).
Формат навчання може бути:
онлайн в ZOOM (знижка 10%)
в аудиторії навчального центру
Після закінчення курсу видається сертифікат та надаються актуальні вакансії.
