+38 (096) 764-04-87
Обратный звонок
+38 (096) 764-04-87
ул. Исполкомовская, 24, офис 22
г. Днепр, 49044, Украина
office@kursi.dp.ua
Атлант / Бухгалтерские курсы / Бухгалтер — кадровик

Бухгалтер — кадровик

👥
Финансы и Кадры (2 в 1)

Бухгалтер
-Кадровик

Универсальный специалист, которого ищет бизнес. Интенсив, где мы объединили бухгалтерский учет и кадровое делопроизводство. Получите двойную экспертизу и повысьте свою ценность на рынке труда.





5.0/5
(Программа на основе аналитики Work.ua)

1С

ЗАРПЛАТА • КАДРЫ • 1С

Длительность

97 ак. часов
комплексного погружения

Формат

Онлайн / Индивидуально
живые занятия + записи

Менторы

Елена Семенова, Олег Корчагин
Подробнее о тренерах

Для кого этот курс?

  • Амбициозным новичкам: Которые выбирают актуальную профессию и желают получить сразу два востребованных навыка для быстрого старта.
  • Специалистам после перерыва: У кого была длительная пауза в работе (например, декрет) и есть острая необходимость быстро наверстать изменения в законодательстве.
  • Бухгалтерам: Которым нужно расширить функционал и освоить знания кадровика для повышения зарплаты.
  • Кадровикам (HR-специалистам): Которые хотят научиться начислять зарплату, отпускные и работать с налогами.

Знаете факт?

Современный бизнес активно оптимизирует расходы. Работодателю выгоднее нанять одного высокооплачиваемого «Бухгалтера-кадровика», чем содержать двух отдельных специалистов. Аналитика Work.ua показывает, что специалисты с двойными навыками (кадры + зарплата) получают предложения на 30-40% выше средних по рынку и быстрее находят работу.

Стоимость обучения

Полный курс «Бухгалтер-Кадровик»:

14 800 грн
16 900 грн

Гибкий график, видеозаписи сохраняются



Записаться сейчас



Посмотреть программу

Почему стоит выбрать комплексное обучение с ментором?

Сравните эффективность обучения с преподавателем и самостоятельного поиска информации

САМОСТОЯТЕЛЬНО

Самостоятельное обучение

20%

эффективности из-за

Отсутствия системы


  • Путаница в обновленном законодательстве

  • Страх перед ведением воинского учета и ошибки в расчетах

  • Отсутствие доступа к актуальной версии 1С для практики
С МЕНТОРОМ

Наш курс с ментором

100%

внимания сфокусировано на

Практику и результаты


  • Разбор реальных кейсов и актуальных запросов рынка

  • Правильное оформление приказов, личных дел, начисление зарплаты

  • Уверенная работа в 1С и 100% результат в трудоустройстве

Истории успеха студентов

М

Марина

Бухгалтер → Бухгалтер-Кадровик

«Навыки кадровика и знания воинского учета, которые я получила на курсе, помогли мне стать единственным и незаменимым специалистом в фирме. Мой функционал расширился, а доход существенно вырос!»

Е

Елена

Возвращение из декрета

«Было очень удобно совмещать обучение с материнством благодаря видеозаписям занятий. Курс быстро освежил мои знания после 3-летнего перерыва, я узнала обо всех последних изменениях в законодательстве.»

И

Ирина

Новичок

«Я пришла на курс без всякого опыта. Больше всего волновалась из-за программы 1С, но преподаватели всё объяснили очень доступно. Трудоустроилась почти сразу после получения сертификата!»

Программа курса

Модуль 1. Бухгалтерский учет
  • 1. Общие положения

    • Основные положения бухгалтерского и налогового учета.
    • Баланс как основа построения бухгалтерского учета, основные разделы баланса.
    • Счета бухгалтерского учета.
    • Организация бухгалтерского учета, первичные документы.
  • 2. Расчеты по выплатам работникам и физическим лицам

    • Начисление заработной платы. Индексация заработной платы.
    • Отпускные. Больничные.
    • Договор ГПХ.
    • Отчетность.
Модуль 2. Кадровое делопроизводство
  • 1. Кадровое администрирование. Цели, задачи:

    • Трудовое законодательство Украины. Учредитель, руководитель, сотрудник, коллектив.
    • Документация, которая должна быть в кадровом подразделении. Основные функции отдела кадров.
  • 2. Прием работников на работу и оформление трудовых отношений:

    • Трудовой договор в трех аспектах, его виды. Документальное оформление.
    • Дистанционная работа и работа на дому. Порядок приема на работу.
    • Испытательный срок для работника – основные правила, права и обязанности.
  • 3. Оформление трудовых отношений лиц с инвалидностью:

    • Ответственность за отказ в трудоустройстве. Штрафные санкции.
    • Форма отчетности (10-ПОИ), сроки подачи. Расчет квоты.
  • 4. Кадровое перемещение и перевод:

    • Документальное оформление при перемещении. Перевод и перемещение – как различить.
    • Особенности перевода на другое предприятие.
  • 5. Основания и порядок прекращения трудового договора:

    • Статьи 36, 38, 39, 40, 41 КЗоТ Украины. Работа профсоюзов.
    • Увольнение за нарушение дисциплины. Выговор, прогул, служебное расследование.
  • 6. Работа с трудовыми книжками:

    • Инструкция о порядке ведения, образцы и виды.
    • Порядок внесения изменений (прием, увольнение, перемещение). Учет и хранение.
  • 7. Отчеты в работе отдела кадров:

    • Отчетность приема на работу. Статистические отчеты. Отчеты в Службу занятости.
  • 8. Отдых, режим и нормирование рабочего времени:

    • Перерывы, выходные. Работа в выходные, праздничные, вечернее и ночное время.
    • Рабочее время. Нормы рабочего дня, компенсация переработок.
  • 9. Предоставление и оформление отпусков:

    • Виды отпусков и их продолжительность. Графики отпусков.
    • Отпуска по беременности и родам. Социальные отпуска. Денежная компенсация.
Модуль 3. 1С Зарплата и Управление Персоналом (ЗУП) 8.3
  • 1. Знакомство с интерфейсом:

    • Запуск и общие настройки программы. Настройка пользователей.
  • 2. Ввод данных об организации. Штатное расписание:

    • Отчеты по штатному расписанию. Работа со справочником. Внесение изменений.
    • Создание нового штатного расписания и новых подразделений.
  • 3. Работа со справочником «Физические лица»:

    • Сведения о физических лицах, добавление новых. Группировка по критериям.
  • 4. Прием на работу:

    • Справочник «Сотрудники» и «Трудовые договоры».
    • Личная карточка П-2. Создание приказов о приеме и переводе.
  • 5. Начисление и выплата заработной платы:

    • Начисления и удержания. Расчет налоговых платежей из ФОТ. Выплата зарплаты.
  • 6. Приказ об увольнении. Отпуск:

    • Формирование графика отпусков. Приказ о предоставлении отпуска. Учет остатков.

Совет для карьеры: Для полного погружения в профессию и изучения юридических аспектов работы с персоналом, рекомендуем параллельно пройти наш Курс «Кадровое делопроизводство +1С ЗУП 8.3». Это сделает вас универсальным специалистом (HR Generalist).

Дополнительные курсы


24 ак.часа

Главный бухгалтер

Для дальнейшего карьерного роста и повышения квалификации.


20 ак.часов

Углубленный Excel

Для автоматизации сложных расчетов и быстрой работы с данными.

Станьте специалистом, которого

ищут работодатели!

Запишитесь на курс «Бухгалтер-Кадровик» и получите сразу две профессии для успешной карьеры.



ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС



НАПИСАТЬ В TELEGRAM