Вы работаете с документами, но чувствуете, что способны на большее?
Или, возможно, вы только начинаете путь и вас пугает мысль: «А как я пойму, что этот кандидат нам подходит?». Вы хотите выйти на уровень стратегического партнера, который влияет на бизнес и зарабатывает от 40к+ грн, но вам не хватает четкой системы оценки людей.
Не знаете, хватит ли вам навыков для старта? Проверьте себя прямо сейчас:
Елена пришла на обучение с позиции обычного администратора. Ее главным страхом было: «Смогу ли я оценивать людей, если у меня нет психологического образования?». Она проводила собеседования интуитивно, и часто новые сотрудники увольнялись уже через месяц.
На курсе мы не грузили ее сухой теорией, а дали четкие инструменты. Вместо догадок Елена научилась составлять психологический профиль должности и проводить лингвистический анализ речи кандидата. Она получила готовые матрицы оценки, которые сняли ее страх.
✅ Результат: Елена полностью избавилась от «синдрома самозванца». Вдрив матрицы компетенций и систему адаптации, она снизила текучесть кадров в компании на 40%. Сегодня она — уверенный HR-generalist, мнение которой ценит собственник бизнеса.
Мы научим вас видеть людей сквозь резюме. За 6 практических модулей вы освоите:
Переход от кадровых функций к управлению результатами. Вы получите Матрицу Рекрутинга и научитесь ставить KPI и внедрять OKR.
Составление Психологического портрета кандидата. Освоите анализ метапрограмм и лингвистический анализ речи во время интервью для безошибочного выбора.
Внедрение чек-листов адаптации и «Карты новичка». Как построить систему сопровождения, которая гарантирует, что сотрудник останется в компании.
Конструктивный фидбек и решение конфликтов. Вы получите Практикум по методам оценки для работы с напряжением в команде.
Разбор темы «Мотивация — почему это не про деньги». Готовые идеи нематериальной мотивации для создания продуктивной среды.
Освоите Метод оценки 360° и универсальные модели компетенций. Расчет окупаемости обучения по модели Дональда Киркпатрика.
Нет, курс построен по принципу «от простого к сложному». Вы получите базовые инструменты психологии и готовые шаблоны для уверенного старта.
Рынок нуждается в системных специалистах. Вы научитесь оцифровывать свою работу через Матрицы компетенций и влиять на прибыль компании.
Да, вы заберете Универсальную модель компетенций, планы занятий и Ай-конструктор резюме.
Ваш путь к профессиональному HR-управлению начинается с системных знаний.
Автор курса: Валентина Гарбузюк (10 лет опыта, более 2000 выпускников).
