Ви не можете керувати тим, що не можете виміряти. Якщо ваші HR-процеси працюють хаотично, ви втрачаєте гроші на кожному етапі — від найму до звільнення. Ми проводимо комплексний HR-аудит, щоб ви бачили реальну картину: як працюють люди, де «дірки» у бюджеті та чому команда не показує очікуваної ефективності.
Найчастіші «протікання» бюджету, які HR-аудит виявляє першими.
Кандидати зриваються на співбесіді, а новачки «не виживають» перші місяці — і ви платите за найм знову й знову.
Система оплати стимулює «бути присутнім», а не давати результат. Гроші є — віддачі немає.
Дубльовані функції, «сірі зони» відповідальності та вузькі місця в комунікації гальмують усю команду.
Шість напрямів, які дають цілісну картину ефективності персоналу та точки оптимізації бізнес-процесів.
Перевірка на відповідність трудовому законодавству — ваш захист від штрафів і перевірок.
Чому кандидати йдуть на співбесіді, чому новачки «не виживають» і чи справді мотивація стимулює працювати на результат.
Методології DISC та Adizes (PAEI): чи на своїх місцях ваші люди, де вузькі місця в комунікації та управлінні.
Як побудовані підпорядкування: де дублюються функції, а де бракує відповідальності.
Реальний стан лояльності персоналу, фактори плинності та діагностика атмосфери в колективі.
Моніторинг присутності в соцмережах, аналіз відгуків і репутації та стратегія привабливості для талантів.
Дві перевірені моделі дають об'єктивну картину: хто на своєму місці, як люди комунікують і де керування «провисає». Це основа для рішень про ролі, мотивацію та структуру.
8 коротких питань. Дайте чесні відповіді — і отримайте миттєву оцінку зрілості ваших HR-процесів та персональну рекомендацію.
Після аудиту ви отримуєте робочий документ, з яким одразу можна оптимізувати бізнес-процеси й витрати на персонал.
Ми надаємо чеклисти для самостійного контролю HR-процесів після аудиту.
Аудит — це старт. Ми супроводжуємо впровадження змін: навчаємо команду й консультуємо HR.
Отримайте детальний аналіз ефективності персоналу та конкретні рекомендації для оптимізації бізнес-процесів вашої компанії.
