+38 (096) 764-04-87
Зворотний дзвінок
+38 (096) 764-04-87
вул. Виконкомівська, 24, офіс 22
м. Дніпро, 49044, Україна
office@kursi.dp.ua
Атлант / Бухгалтерські курси / Бухгалтер – кадровик

Бухгалтер – кадровик

👥
Фінанси та Кадри (2 в 1)

Бухгалтер
-Кадровик

Універсальний фахівець, якого шукає бізнес. Інтенсив, де ми поєднали бухгалтерський облік та кадрове діловодство. Отримайте подвійну експертизу та підвищіть свою цінність на ринку праці.





5.0/5
(Програма на основі аналітики Work.ua)

1С

ЗАРПЛАТА • КАДРИ • 1С

Тривалість

97 ак. годин
комплексного занурення

Формат

Онлайн / Індивідуально
живі заняття + записи

Викладачі

Олена Семенова, Олег Корчагін
Детальніше про тренерів

Для кого цей курс?

  • Амбітним новачкам: Які обирають актуальну професію та бажають отримати одразу дві затребувані навички для швидкого старту.
  • Фахівцям після перерви: У кого була тривала пауза в роботі (наприклад, декрет) і є гостра потреба швидко надолужити зміни в законодавстві.
  • Бухгалтерам: Яким потрібно розширити функціонал та опанувати знання кадровика для підвищення зарплати.
  • Кадровикам (HR-фахівцям): Які хочуть навчитися нараховувати зарплату, відпускні та працювати з податками.

Знаєте факт?

Сучасний бізнес активно оптимізує витрати. Роботодавцю вигідніше найняти одного високооплачуваного “Бухгалтера-кадровика”, ніж утримувати двох окремих спеціалістів. Аналітика Work.ua показує, що фахівці з подвійними навичками (кадри + зарплата) отримують пропозиції на 30-40% вищі за середні по ринку та швидше знаходять роботу.

Вартість навчання

Повний курс «Бухгалтер-Кадровик»:

14 800 грн
16 900 грн

Гнучкий графік, відеозаписи зберігаються



Записатись зараз



Переглянути програму

Чому варто обрати комплексне навчання з ментором?

Порівняйте ефективність навчання з викладачем та самостійного пошуку інформації

САМОСТІЙНО

Самостійне навчання

20%

ефективності через

Відсутність системи


  • Плутанина в оновленому законодавстві

  • Страх перед веденням військового обліку та помилки в розрахунках

  • Відсутність доступу до актуальної версії 1С для практики
З ВИКЛАДАЧЕМ

Наш курс з ментором

100%

уваги сфокусовано на

Практику та результати


  • Розбір реальних кейсів та актуальних запитів ринку

  • Правильне оформлення наказів, особових справ, нарахування зарплати

  • Впевнена робота в 1С та 100% результат у працевлаштуванні

Історії успіху студентів

М

Марина

Бухгалтер → Бухгалтер-Кадровик

«Навички кадровика та знання військового обліку, які я отримала на курсі, допомогли мені стати єдиним і незамінним фахівцем у фірмі. Мій функціонал розширився, а дохід суттєво зріс!»

О

Олена

Повернення з декрету

«Було дуже зручно поєднувати навчання з материнством завдяки відеозаписам занять. Курс швидко освіжив мої знання після 3-річної перерви, я дізналася про всі останні зміни в законодавстві.»

І

Ірина

Новачок

«Я прийшла на курс без жодного досвіду. Найбільше хвилювалася через програму 1С, але викладачі все пояснили дуже доступно. Працевлаштувалася майже відразу після отримання сертифікату!»

Програма курсу

Модуль 1. Бухгалтерський облік
  • 1. Загальні положення

    • Основні положення бухгалтерського та податкового обліку.
    • Баланс, як основа побудови бухгалтерського обліку, основні розділи балансу.
    • Рахунки бухгалтерського обліку.
    • Організація бухгалтерського обліку, первинні документи.
  • 2. Розрахунки з виплат працівникам та фізичним особам

    • Нарахування заробітної плати. Індексація заробітної плати.
    • Відпускні. Лікарняні.
    • Договір ЦПГ.
    • Звітність.
Модуль 2. Кадрове діловодство
  • 1. Кадрове адміністрування. Цілі, завдання:

    • Трудове законодавство України. Засновник, керівник, співробітник, колектив.
    • Документація, яка має бути у кадровому підрозділі. Основні функції відділу кадрів.
  • 2. Прийом працівників на роботу та оформлення трудових відносин:

    • Трудовий договір у трьох аспектах, його види. Документальне оформлення.
    • Дистанційна робота та робота вдома. Порядок прийому на роботу.
    • Випробовувальний термін для працівника – основні правила, права та обов’язки.
  • 3. Оформлення трудових відносин осіб з інвалідністю:

    • Відповідальність за відмову у працевлаштуванні. Штрафні санкції.
    • Форма звітності (10-ПОІ), строки подання. Розрахунок квоти.
  • 4. Кадрове переміщення та переведення:

    • Документальне оформлення під час переміщення. Переведення та переміщення – як розрізнити.
    • Особливості переведення на інше підприємство.
  • 5. Підстави і порядок припинення трудового договору:

    • Статті 36, 38, 39, 40, 41 КЗпП України. Робота профспілок.
    • Звільнення за порушення дисципліни. Догана, прогул, службове розслідування.
  • 6. Робота з трудовими книжками:

    • Інструкція про порядок ведення, зразки та види.
    • Порядок внесення змін (прийом, звільнення, переміщення). Облік та зберігання.
  • 7. Звіти у роботі відділу кадрів:

    • Звітність прийому на роботу. Статистичні звіти. Звіти до Служби зайнятості.
  • 8. Відпочинок, режим та нормування робочого часу:

    • Перерви, вихідні. Робота у вихідні, святкові, вечірній та нічний час.
    • Робочий час. Норми робочого дня, компенсація перепрацювань.
  • 9. Надання і оформлення відпусток:

    • Види відпусток та їх тривалість. Графіки відпусток.
    • Відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Соціальні відпустки. Грошова компенсація.
Модуль 3. 1С Зарплата та Управління Персоналом (ЗУП) 8.3
  • 1. Знайомство з інтерфейсом:

    • Запуск та загальні налаштування програми. Налаштування користувачів.
  • 2. Введення даних про організацію. Штатний розклад:

    • Звіти за штатним розкладом. Робота з довідником. Внесення змін.
    • Створення нового штатного розкладу та нових підрозділів.
  • 3. Робота із довідником «Фізичні особи»:

    • Відомості про фізичних осіб, додавання нових. Угруповання за критеріями.
  • 4. Прийом на роботу:

    • Довідник «Співробітники» та «Трудові договори».
    • Особиста картка П-2. Створення наказів про прийом та переведення.
  • 5. Нарахування і виплата заробітної плати:

    • Нарахування та утримання. Розрахунок податкових платежів із ФОП. Виплата зарплати.
  • 6. Наказ про звільнення. Відпустка:

    • Формування графіка відпусток. Наказ про надання відпустки. Облік залишків.

Додаткові курси


24 ак.години

Головний бухгалтер

Для подальшого кар’єрного зростання та підвищення кваліфікації.


20 ак.годин

Поглиблений Excel

Для автоматизації складних розрахунків та швидкої роботи з даними.

Станьте фахівцем, якого

шукають роботодавці!

Запишіться на курс «Бухгалтер-Кадровик» та отримайте одразу дві професії для успішної кар’єри.



ЗАПИСАТИСЯ НА КУРС



НАПИСАТИ В TELEGRAM