Курс «Кадровик»: кадровое делопроизводство + практика в 1С ЗУП 8.3. Обучение на отдел кадров с преподавателем-практиком — от кадровой документации до отчетности и работы в программе.
КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО • 1С ЗУП 8.3 • СЕРТИФИКАТ
Реальность сегодня такова, что каждый сотрудник и каждая компания хотят управлять рисками, которые могут возникнуть в трудовых взаимоотношениях. Курс охватывает все сложные, актуальные блоки взаимодействия работодателя и наемного работника, с отдельным вниманием к юридическому блоку и разработке нормативной документации. Наполнение — примеры и реальные кейсы, преподаватели — практики с многолетним опытом в различных сферах бизнеса.
Стоимость обучения
Индивидуальный практический курс:
Условия обучения:
📅 График согласовываем с Вами
💰 Возможна оплата частями
Стоимость обучения
Индивидуальный практический курс:
Условия обучения:
📅 График согласовываем с Вами
💰 Возможна оплата частями
Минимальная юридическая документация правового обеспечения в работе отдела кадров: устав, коллективный договор, положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, Национальный классификатор профессий, штатное расписание, должностные инструкции, положения о структурных подразделениях.
Трудовой договор и его виды, дистанционная работа, порядок приема на работу, испытательный срок, совместительство и совмещение, трудовые отношения с иностранцами, гражданско-правовой договор и его риски.
Трудоустройство лиц с инвалидностью, ответственность за невыполнение норматива, расчет квоты рабочих мест.
Документальное оформление перемещения для выполнения другой работы, перевод на другое предприятие, необходимая кадровая документация.
Статьи 36, 38, 39, 39-1, 40, 41, 42, 42-1, 43, 43-1 КЗоТ Украины, кадровая процедура увольнения за нарушение дисциплины, выговор, прогул, служебное расследование.
Типовая инструкция по делопроизводству (Постановление КМУ №55), положения, протоколы, служебные записки, справки, заявления, сроки хранения кадровых документов, личное дело работника.
Инструкция о порядке ведения трудовых книжек, записи о приеме, перемещении, увольнении, поощрениях и взысканиях, утрата, дубликат, вкладыш, учет трудовых книжек.
Отчетность при приеме на работу, статистические отчеты, отчеты в службу занятости и порядок их подачи.
Перерывы, выходные, работа в праздничные и ночное время, производственный календарь, графики работы, суммированный учет, табели учета рабочего времени.
Виды отпусков, документальное оформление, графики, компенсация неиспользованного отпуска, отпуск по беременности и родам, социальные отпуска.
Виды материальной ответственности, определение размера ущерба и порядок его взыскания.
Компетенции органов Гоструда, порядок проверок, оформление результатов, права и обязанности работодателя во время проверки.
Виды и меры ответственности за нарушения, суммы штрафов и порядок их применения.
Запуск и общие настройки программы, настройки пользователей, алгоритм работы с программой.
Отчеты по штатному расписанию, работа со справочником, внесение изменений, создание нового штатного расписания и новых подразделений.
Сведения о физических лицах, добавление новых физических лиц, группировка по критериям.
Справочник «Сотрудники», добавление сотрудника, личная карточка П-2, справочник «Трудовые договоры», приказ о приеме и о переводе, список работников.
Начисления и удержания, расчет налоговых платежей с фонда оплаты труда, выплата заработной платы.
Формирование графика отпусков, приказ о предоставлении отпуска, учет остатков отпусков.
Что именно прорабатываем, для чего это вам и что вы будете уметь делать самостоятельно уже после курса.
Курс проведет вас через весь жизненный цикл трудовых отношений на предприятии — от первого документа до увольнения:
Курс построен так, чтобы после него вы могли:
Практические действия, которые вы сможете выполнять сразу после курса:
Расширьте свою квалификацию смежными курсами центра «Атлант».
Excel давно перестал быть просто таблицами — это рабочий инструмент, которым ежедневно пользуются бухгалтеры, кадровики и руководители для отчетов, расчетов и принятия решений. На курсе вы научитесь уверенно работать с формулами, сводными таблицами и автоматизацией рутинных задач, которые сейчас отнимают у вас больше всего времени. Это логичное дополнение к кадровому учету: значительная часть отчетности и расчетов в отделе кадров так или иначе проходит именно через Excel.
Подробнее о курсеУверенное владение компьютером сегодня — базовое требование почти для любой должности, а не отдельный навык «для айтишников». Курс «Пользователь ПК» предназначен для тех, кто хочет чувствовать себя уверенно в операционной системе, офисных программах, интернете и ежедневных рабочих задачах — без страха что-то «сломать» или нажать не туда. Особенно это актуально, если вы меняете сферу деятельности или возвращаетесь на рынок труда после перерыва и хотите подтянуть базу перед профильным обучением.
Подробнее о курсеКадровое делопроизводство — это фундамент, но работа HR-менеджера охватывает значительно больше: подбор персонала, адаптацию новых сотрудников, систему мотивации, внутренние коммуникации и развитие команды. Курс «HR-менеджер» логично продолжает тему кадрового учета и ведет дальше — от администрирования документов к управлению людьми. Хороший следующий шаг, если кадровое делопроизводство вы рассматриваете как старт своей HR-карьеры, а не конечную точку.
Подробнее о курсеПоследний день курса — это не прощание. Мы остаемся рядом, пока вы применяете знания на практике.
Обучение не заканчивается в последний день курса. В течение месяца после завершения вы можете обращаться с практическими вопросами, которые возникают уже во время реальной работы — именно в этот момент теория чаще всего встречается с живыми кадровыми ситуациями, и важно не остаться с ними наедине.
Возник сложный кадровый вопрос и нужен быстрый совет — куда обратиться, как правильно оформить, на какую статью опереться? Вы всегда можете получить консультацию преподавателя-практика, а не искать ответ самостоятельно на форумах.
После обучения вы присоединяетесь к кадровому сообществу и Telegram-каналу центра «Атлант»: здесь делятся изменениями в законодательстве, обсуждают рабочие кейсы и поддерживают друг друга — это живой нетворкинг с коллегами, которые прошли тот же путь.
Мы не завершаем сотрудничество выдачей сертификата: выпускникам курса предоставляются актуальные вакансии по специальности, и вы получаете ориентир, куда именно двигаться на рынке труда со свежими знаниями кадрового делопроизводства и 1С ЗУП.
Зарегистрируйтесь на курс «Кадровик» — кадровое делопроизводство и 1С ЗУП 8.3 с преподавателем-практиком.
