Изучите 12 инструментов управления, пройдите HR-аудит по нашему чек-листу и бесплатную экспресс-диагностику — чтобы получить собственную картину пользы: где ваш бизнес теряет деньги и людей и что это закрывает.
Выберите инструмент, чтобы узнать о его пользе и влиянии на бизнес-показатели.
Преимущества
Как это работает
HR-аудит — это системный срез того, как в компании нанимают, адаптируют, оценивают и удерживают людей. Вот с чего начать самостоятельно.
Пройдитесь по шагам и честно ответьте «да / нет» на каждый вопрос. Где большинство ответов «нет» — там ваша зона риска и наибольший потенциал роста. Рядом с каждым шагом — инструмент АТЛАНТ, который его закрывает.
Текучесть персонала, время и стоимость закрытия вакансии, % прохождения испытательного срока. Без цифр аудит превращается во впечатления. Это отправная точка всего HR-аудита.
Есть ли профиль должности? Структурировано ли интервью? Вы отбираете по компетенциям — или «по симпатии»? Ошибка на входе стоит бизнесу 6–9 месячных окладов.
Есть ли маршрут адаптации, наставник и точки контроля? Сколько людей уходит в первые 3 месяца? Именно здесь чаще всего «сгорает» инвестиция в найм.
Есть ли единая шкала, чтобы сравнить уровень разных людей? Знаете ли разрывы между текущим и нужным уровнем? Здесь работает матрица компетенций с Gap-анализом.
Что замыкается лично на собственнике? Кто реально принимает решения, а кто лишь выполняет? Если все «в ручном режиме» — масштабирование невозможно.
Совпадают ли заявленные ценности с реальным поведением команды? Что демотивирует ваших лучших людей? Скрытые конфликты видны только через «зеркало».
Каждую находку аудита переведите в деньги: сколько стоит проблема и сколько — ее решение. Аудит без расчета отдачи не доходит до действий.
Не хотите считать вручную? Пройдите диагностику ниже — она сделает шаги 2–4 за вас и покажет вашу картину пользы.
К диагностике7 коротких вопросов. В финале — ваша картина пользы и инструменты, закрывающие именно ваши зоны риска.
Оцените 6 ключевых компетенций по шкале 1–5 — и увидите профиль команды с разрывами до целевого уровня «Специалист».
Оставьте заявку — подготовим расчет под ваши показатели и покажем, с чего начать, чтобы вернуть максимум.
Каждый инструмент — проверенный на практике метод управления, который приносит измеримые результаты.
