У липні 2024 року ринок праці показав позитивну динаміку, зокрема зросли середня заробітна плата, кількість вакансій і конкуренція серед шукачів. Цей ріст суперечить типовим сезонним тенденціям, коли в середині літа зазвичай спостерігається зниження активності. Проте, незважаючи на поліпшення, дефіцит кадрів залишається актуальним, особливо у сферах робітничих професій, медицини, будівництва та транспорту.
Роботодавці розмістили на платформі Work.ua понад 111 тисяч вакансій, що на 1% більше, ніж у червні. Найбільше вакансій додалося у Київській і Дніпропетровській областях, тоді як Харківщина вже другий місяць поспіль не входить до п’ятірки лідерів за кількістю вакансій, хоча її відставання скорочується.
Попит на вчителів також зріс напередодні навчального року, особливо на викладачів математики та англійської мови. Крім того, збільшилася кількість вакансій у категоріях для англомовних фахівців, ветеранів і пенсіонерів. У липні з’явилося більше вакансій з бронюванням — на 23% більше, ніж у червні.
Конкуренція серед шукачів зростає вже другий місяць поспіль. У липні було оновлено або створено понад 330 тисяч резюме, що на 9% більше, ніж у попередньому місяці. Найвища конкуренція зберігається в Київській, Вінницькій, Львівській, Харківській та Волинській областях. Найменша конкуренція спостерігається в Донеччині, Херсонщині та Закарпатті.
У липні відбулося зростання середньої заробітної плати до 21 000 грн. Особливо помітне підвищення спостерігалося у сферах управління персоналом, бухгалтерії, краси та фітнесу, а також у ТОП-менеджменті. Найвищі зарплати пропонувалися керамістам і медіапродюсерам.
У військовому рекрутингу також спостерігаються зміни. Кількість вакансій у цій сфері зросла на 6%, а частка жінок, які відгукуються на такі вакансії, збільшилася до 38%.
