Якщо ви працюєте у сфері управління персоналом або хочете почати кар’єру у цьому напрямку, вам обов’язково доведеться стикнутися з кадровим діловодством. Правильне ведення документації – це не просто формальність, а гарантія стабільної роботи компанії та відсутності проблем із перевіряючими органами.
За даними Державної служби України з питань праці, 80% перевірок підприємств закінчуються штрафами через помилки в кадровій документації. Наприклад:
📌 47% випадків стосуються неправильного оформлення трудових договорів.
📌 30% – недотримання вимог щодо ведення особових справ та табелю робочого часу.
📌 23% – помилки при звільненні або переведенні співробітників.
Такі порушення можуть коштувати компаніям від 6 700 до 134 000 грн штрафу, а в окремих випадках навіть призвести до судових позовів.
Кадрове діловодство – це комплекс процесів, пов’язаних з оформленням, веденням та зберіганням документів, які регулюють трудові відносини між працівником та роботодавцем.
Сюди входить:
✅ Оформлення прийому на роботу, переведення та звільнення співробітників.
✅ Ведення трудових книжок та особових справ.
✅ Врахування відпусток, лікарняних, табелів обліку робочого часу.
✅ Робота з електронними документами та звітністю до контролюючих органів.
Правильне ведення документації дозволяє не лише захистити компанію від штрафів, а й створити чітку систему управління персоналом, що значно спрощує роботу.
🔻 Неправильне оформлення трудових договорів – кожен другий роботодавець не вказує всі необхідні умови (Держпраці, 2023).
🔻 Відсутність кадрових наказів або помилки у них – призводить до конфліктів із працівниками.
🔻 Порушення строків подання звітності – загрожує фінансовими санкціями.
🔻 Невірне оформлення лікарняних та відпусток – наслідком можуть стати зайві виплати або претензії з боку працівників.
Якщо ви хочете уникати критичних помилок, важливо отримати структуровані знання та практичний досвід.
Саме для цього існує курс “Кадрове діловодство+1С ЗУП 8.3” від навчального центру “Атлант”.
На курсі ви навчитеся:
✔️ Правильно оформлювати кадрові документи відповідно до чинного законодавства.
✔️ Уникати поширених помилок при прийомі та звільненні працівників.
✔️ Вести кадровий облік у електронному вигляді.
✔️ Підготувати компанію до перевірки без стресу.
🎓 Формат навчання: практичні заняття, реальні кейси та підтримка викладачів з досвідом роботи у сфері кадрового діловодства.
👉 Детальніше про курс та реєстрація за посилання
Не відкладайте важливі знання на потім – прокачайте свої навички вже зараз та станьте затребуваним спеціалістом у сфері кадрового діловодства! 🚀
