ул. Исполкомовская, 24, офис 22
г. Днепр, 49044, Украина
office@kursi.dp.ua
Атлант / Личностное развитие / Профориентация для подростков и взрослых

Профориентация для подростков и взрослых


Навігатор змін

Профорієнтація: твоя кар’єра — це більше не лотерея
Як знайти свій вектор у світі, що постійно змінюється

12

місць роботи в середньому змінить людина протягом життя.

44%

випускників ЗВО працюють не за своєю прямою спеціальністю.

85 млн

робочих місць замінить автоматизація до 2025 року.

Вибір «за інерцією» веде до вигорання

Сьогодні ми живемо у світі VUCA (нестабільність, невизначеність, складність, неоднозначність). Технології застарівають швидше, ніж завершується цикл навчання в університеті.

Знати лише технічну базу вже недостатньо. Справжня життєстійкість ховається під водою — у ваших Soft Skills: адаптивності, емоційному інтелекті та вмінні вчитися впродовж життя (Lifelong Learning).


Hard Skills (15%)

Знання, дипломи, технічні вміння. Те, що легко автоматизувати.


Soft Skills (85%)

Комунікація, емпатія, лідерство, рішення комплексних задач. Ваш справжній фундамент.

Де ховається ідеальна професія?

Ми не віримо в лотерею. Ми віримо в системний підхід та Тріаду вибору. Оптимальне рішення знаходиться на перетині трьох сфер:

ХОЧУ (Драйв)

Ваші схильності та інтереси. Вчимо відрізняти сталий інтерес до процесу від миттєвого захоплення картинкою.

МОЖУ (Можливості)

Ваші когнітивні здібності, рівень знань, темперамент та фізіологічні межі. З ким і з чим вам комфортно працювати.

ТРЕБА (Ринок)

Реальна потреба у фахівцях, тренди економіки та розуміння зусиль для досягнення конкурентності.

Наші послуги адаптовані під ваш життєвий етап

Для підлітків 13-17 років

Кар’єрне проектування

Досліджуємо інтереси, розпізнаємо нав’язані стереотипи та допомагаємо свідомо обрати профіль навчання (10-12 класи).


  • Розуміння зв’язку між школою та професією.

  • Створення першого компетентнісного портфоліо.

Для дорослих 20+ років

Перезапуск та адаптація

Рятуємо від вигорання, проводимо аудит наявних Soft Skills та долаємо кризу вибору у світі VUCA.


  • Стратегія переходу в нову нішу без втрати часу.

  • Пошук точок опори на основі ваших цінностей.

Історії успішного вибору

M

Максим, 15 років

Підліток

Проблема: Хотів у кіберспорт, батьки наполягали на юридичному. Конфлікт інтересів.
Наше рішення: Тестування + ігрова практика «Один день із життя». Виявили схильність до символічного мислення, але нелюбов до документів.



Результат:
Знайшли компроміс — QA Engineer (тестувальник). Зберегли любов до ігор та обрали ІТ-вектор.

О

Олена, 32 роки

Світчер

Проблема: 8 років бухгалтером, вигорання, страх втратити стабільність.
Наше рішення: Аудит Soft Skills та аналіз «Якорів кар’єри». Виявили цінність «Служіння» та високий емоційний інтелект.



Результат:
Перехід в HR-менеджмент. Зберегла роботу з фінансами, але змінила об’єкт праці з цифр на людей.

Як ми працюємо: 3 етапи діагностики

Ми поєднуємо глибоку аналітику з емпатією, щоб створити ваш персональний навігатор у світі професій.

1. 5-тиступеневе тестування

Комплексний аналіз ваших здібностей, інтересів, схильностей та психологічного профілю.

2. Персональне спілкування

Глибока бесіда зі спеціалістом для розуміння ваших прихованих мотивів, цінностей та запитів.

3. Розбір та карта професій

Детальний аналіз результатів та формування вашої персональної дорожньої карти розвитку.