Многие ведутся на слово «грант», считая его подарком. Но в бизнесе бесплатный сыр имеет свою цену — и это ваш ежемесячный Cash Flow (движение наличных).
Раскладываем по полочкам, что выгоднее в 2026 году.
💰 1. Грант 500 000 грн: «Ловушка белых зарплат» Государство дает деньги на оборудование, но вы обязуетесь «вернуть» их налогами за 36 месяцев.
Условие: 2 наемных работника. Центр занятости не пропустит «минималку» 8 000 грн. Чтобы закрыть долг, нужно рисовать ~17 000 грн «грязными».
Вынос из кассы: Вы будете вынимать ~41 000 грн ежемесячно (ЗП + налоги).
Плюс: Вы не платите банку. Деньги, которые могли пойти на проценты, идут на лояльность ваших людей.
Минус: Если бизнес просел, вы не можете просто уволить людей или уменьшить ЗП — придется возвращать остаток гранта живыми деньгами.
🏦 2. Кредит 9%: «Аренда денег за копейки»
Платеж: Тело + проценты составят ~15 900 грн/мес.
Вынос из кассы: Если вы работаете сами, ваши затраты на капитал в 2.5 раза меньше, чем у грантовика.
Плюс: Гибкость. Нет обязанности держать штат.
Минус: Нужен залог, и вы «дарите» банку около 72 000 грн процентов за 3 года.
🔥 НДС: Фактор, который «добивает» схему Если ваш бизнес становится плательщиком НДС, картина становится еще интереснее (и сложнее):
Налоговый кредит: Покупая оборудование за грантовые или кредитные 500 000 грн, вы получаете ~83 333 грн налогового кредита по НДС. Это приятный бонус для обоих вариантов.
НО! НДС, который вы платите в бюджет со своих продаж, НЕ идет в зачет возврата гранта.
Финансовый зажим: Грантовик-плательщик НДС попадает в «ножницы»:
Он должен отдавать 41 000 грн на персонал (чтобы закрыть грант).
Он должен платить 20% НДС с каждой продажи (которые не помогают закрыть грант).
Результат: Нагрузка на оборотные средства становится критической. Кредит 9% в этой ситуации выглядит гораздо безопаснее, так как не требует раздутого фонда оплаты труда.
📊 Финальный вердикт:
✅ Выбирай ГРАНТ, если:
Тебе в любом случае нужна команда (например, производство или сервис).
Ты готов играть в «белую» и хочешь, чтобы государство фактически проспонсировало твой фонд оплаты труда.
Твой оборот позволяет платить высокие ЗП без кассовых разрывов.
✅ Выбирай КРЕДИТ 9%, если:
Твой бизнес — это ты и максимум один помощник.
Тебе нужен «дешевый кэш» для закупки товара, а не для раздувания штата.
Ты планируешь стать плательщиком НДС и не хочешь «захлебнуться» в обязательных платежах.
Грант — это инвестиция в рабочие места. Кредит — инвестиция в активы. Не путайте эти понятия, чтобы не стать «заложником» классного персонала.
Нужен индивидуальный расчет под твой оборот и группу налогообложения? Оставляй заявку на консультацию!
